Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Multiprofessionelle Zusammenarbeit Verlässliche Dienstplanung Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Attraktive Fort
durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
Anstellung beim Kunden attraktive Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub Schichtzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung abwechslungsreiche
- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, keine Teildienste. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung
Anstellung beim Kunden attraktive Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub Schichtzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung abwechslungsreiche
und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem Team Dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
schon ab 35h/Woche, Teilzeit nach Absprache Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif + Zuschläge Dienstplanmitgestaltung - keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Dein Wunsch-Frei bleibt frei
in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein attraktiver Verdienst, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fürsorge und Expertise in der Altenpflege voll zu entfalten. Wir verstehen
Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 2.930 - € 3.360 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , einer Jahressonderzahlung , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven
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) ca. € 3.526 - € 3.755 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
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uns, wenn sie die Kollegen und Kolleginnen vor Ort unterstützen. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
geschrieben In neue Fachbereiche arbeitest Du dich schnell ein und die Arbeit im Team ist Dir sehr wichtig. Das bietet PERMACON Dir Attraktive überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag
). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung. Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten
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nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige
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wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive
Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif + Zuschläge Keine Urlaubssperren Fahrtkostenerstattung, kostenfreie Weiterbildungen, Mitarbeiterprämien und vieles mehr… Du hast einen festen Ansprechpartner
Attraktive Vergütung – weit über dem Tarif + Zuschläge Dienstplanmitgestaltung - keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Dein Wunsch-Frei bleibt frei! Fahrtkostenerstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten
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und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige
TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige
Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 2.930 - € 3.360 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , einer Jahressonderzahlung , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven
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Anstellung beim Kunden attraktive Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub Schichtzulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung abwechslungsreiche
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
für kurzfristige Dienstwechsel, 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % NachtzuschlagEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive